健康是企业发展的基石,更是职工幸福的保障。2025年,中铝山东新材料以职工身心健康为核心,扎实推进职业卫生各项工作,从危害防控、健康监护、人文关怀等多维度发力,全方位打造“健康企业”,为企业高质量发展注入强劲动力。

精准防控职业危害,筑牢作业环境安全屏障。山东新材料通过选定专业检测机构,每半年开展高毒作业场所评价,每月对危害因素进行专项检测,全年检测结果均达标。设立日常监测点,覆盖粉尘、噪声等多项指标,1-10月持续保持检测无异常,实时掌握作业环境安全状况。同时严格配备通风、降噪等防护设施,针对发现的问题及时整改,从源头降低职业健康风险。精准化全覆盖开展职工健康监护,强化健康管理精度与温度。组织开展职业病危害因素查体,合格率达100%,为退休职工完成健康体检,查体率100%。

创新建立职业卫生“一人一档”管理体系,将员工健康信息纳入分厂层级管控,动态跟踪健康状况,确保查体无遗漏、管理无盲区。公司在各工区班前会会议室、偏远岗位为基础病人员设置血压测量点,实时掌握身体状态。同时工区每日班前会重点关注基础病人员状态,让健康保障更有“精度”与“温度”。深化人文关怀与健康宣传,提升职工健康素养与应急能力。

开展职业健康培训与应急救援演练,全员通过考核并掌握急救技能。职业病宣传周期间,线上线下联动开展科普宣传,员工积极参与,营造浓厚健康氛围。全面落实防暑降温措施,通过科学管控作业时间、配备降温设备、足量供应防暑物资,保障高温作业安全。岗位急救药品实现全覆盖,建立动态管理机制,切实提升突发疾病应急处置能力。从危害防控到健康保障,从技能提升到人文关怀,中铝山东新材料以实际行动诠释“以人为本”的发展理念。
下一步,中铝山东新材料将持续深化“健康企业”建设,完善健康管理体系,让健康福祉惠及每一位职工,为企业稳健发展筑牢健康根基。(孙雨橦 郗新)
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