近年来，长丰县岗集镇立足汽车零部件产业集聚、小微企业密布的镇域实际，以“党建强、企业兴、发展优”为核心导向，紧扣组织赋能、队伍提能、服务聚能三大主线，推动非公党建与产业发展同频共振、与企业需求精准对接正规配资十大排名，为全镇非公经济高质量发展注入强劲红色动力。
下活“筑基棋”，织密组织覆盖网。聚焦汽车零部件、新材料等主导产业，开展“靶向式”摸排，全面摸清辖区137余家非公企业经营状况、党员分布等底数，采取“单独建、联合建、挂靠建”模式，灵活组建66个非公企业党支部，覆盖党员431余名，实现党组织和工作全覆盖。按照“六有”标准，结合企业产业特色打造“红色车间”“红色产线”等特色阵地，配套建设党员活动室、图书角等功能区域，张贴党建标语、产业发展历程等内容，营造“党建促发展”的浓厚氛围。建立非公党建季度调度会制度，组织党组织书记、党建指导员交流经验、破解难题，推动阵地建设从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。2025年以来，开展党建阵地观摩交流4场次，组织集中学习11场次，覆盖非公党员450余人次，切实增强党组织凝聚力。
下活“赋能棋”，建强骨干主力军。该镇坚持“党建指导员+企业联络员”双向联动机制，选派30名政治素质高、熟悉党务工作的机关干部、村（社区）骨干担任党建指导员，定点联系非公企业。指导员既当“政策宣传员”，深入企业解读惠企政策、党建知识，又当“发展服务员”，聚焦企业生产经营中的用地、融资、用工等痛点难点，搭建政企沟通桥梁。创新“党建+产业”培训模式，依托镇党校、企业生产一线实训点，开设汽车零部件技术、企业管理等特色课程，强化党员技能提升。2025年以来，党建指导员走访企业300家，解决原材料供应、人才引进等实际问题26件，发放政策宣传单450余张，举办“党建+技能”“党建+安全”培训班10余期，培训党员职工1600余人次，让党员成为企业发展的“主心骨”。
下活“聚力棋”，搭建服务连心桥。该镇注重从汽车零部件企业技术骨干、管理层中选拔政治过硬、能力突出的党员担任党组织书记，优先发展生产一线优秀职工、青年人才入党，2025年以来吸收12名优秀人才加入党组织。创新开展“党员先锋岗”“技术攻关小组”等创建活动，引导党员在新产品研发、生产工艺改进等关键岗位亮身份、作表率。依托岗集镇产业园区，整合市场监管、人社等部门资源，为企业提供政策咨询、证照办理、用工对接等“一站式”服务。同时推动非公企业党组织与村（社区）党组织结对共建，开展“村企联动促振兴”活动，助力解决农村劳动力就业、农产品产销等问题。今年以来，组织开展技能比武、公益帮扶等活动18场次，帮助300余名农村劳动力实现就近就业，促成3家企业与周边村签订农产品采购协议，实现党建引领下的企地共赢。
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